廣東省2011年新工傷保險(xiǎn)條例賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

2010年廣東省公務(wù)員考試行測(cè)真題及解析

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 一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

【一】一次性傷殘補(bǔ)助金（由工傷保險(xiǎn)基金支付）
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

【二】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（由工傷保險(xiǎn)基金支付）

1、一級(jí)=本人工資×15個(gè)月

2、二級(jí)=本人工資×14個(gè)月

3、三級(jí)=本人工資×13個(gè)月

4、四級(jí)=本人工資×12個(gè)月

【三】按月享受傷殘津貼（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)



二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
【一】一次性傷殘補(bǔ)助金（由工傷保險(xiǎn)基金支付）
1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

【二】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由單位支付）

1、五級(jí)=本人工資×10個(gè)月

2、六級(jí)=本人工資×8個(gè)月

【三】一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由單位支付）

1、五級(jí)=本人工資×50個(gè)月

2、六級(jí)=本人工資×40個(gè)月

【四】傷殘津貼（勞動(dòng)關(guān)系未終止又無(wú)法安排就業(yè)，單位支付）
1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額，《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘津貼的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)一次性計(jì)發(fā)10年）

三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
【一】一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
【二】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由單位支付）

1、七級(jí)=本人工資×6個(gè)月

2、八級(jí)=本人工資×4個(gè)月

3、九級(jí)=本人工資×2個(gè)月

4、十級(jí)=本人工資×1個(gè)月

【三】一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由單位支付）

1、七級(jí)=本人工資×25個(gè)月

2、八級(jí)=本人工資×15個(gè)月

3、九級(jí)=本人工資×8個(gè)月

4、十級(jí)=本人工資×4個(gè)月



四、生活護(hù)理費(fèi)（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）

1、生活護(hù)理一級(jí)=本市上年度職工平均工資×60%

2、生活護(hù)理二級(jí)=本市上年度職工平均工資×50%

3、生活護(hù)理三級(jí)=本市上年度職工平均工資×40%

4、生活護(hù)理四級(jí)=本市上年度職工平均工資×30%

五、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付） 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月
2、一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（我國(guó)2010年度全國(guó)人均可支配收入為19109元）
3、供養(yǎng)親屬撫恤金
標(biāo)準(zhǔn)為：
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，
其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
（注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。）
　
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 　　

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇