綜合能力考核表

綜合能力考核表是一份綜合能力考核表，倒不如說(shuō)這是一份績(jī)效考核表，因?yàn)檫@份員工綜合能力評(píng)價(jià)表和績(jī)效考核表一樣也包含了對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度以及個(gè)人品德等考核標(biāo)準(zhǔn)，以下有關(guān)于該doc格式免費(fèi)版綜合能力考核表的相關(guān)內(nèi)容介紹，如果你需要下載完整版綜合能力考核表進(jìn)行使用的話，只需點(diǎn)擊下載即可！

內(nèi)容節(jié)選

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2.專業(yè)知識(shí)

2.1 熟悉工作要求、技能和程序

2.2 熟悉本行業(yè)及產(chǎn)品

2.3熟悉并了解對(duì)其工作領(lǐng)域產(chǎn)生影響的政策、實(shí)際情況及發(fā)展方向

2.4工作中使用工具的熟練情況及專業(yè)知識(shí)（例如：器材、電腦軟件等）

2.5了解下屬工作及職責(zé)

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5. 培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力

5.1 能夠建立并保持一個(gè)高效的工作集體

5.2  能夠與員工溝通并鼓勵(lì)下屬分享信息資源

5.3 能夠全面、實(shí)時(shí)并及時(shí)地完成工作評(píng)估

5.4能夠經(jīng)常提供建設(shè)性的反饋及指導(dǎo)意見(jiàn)

5.5 能夠協(xié)助下屬確定未來(lái)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

5.6 能夠與下屬建立雙向溝通

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11.團(tuán)隊(duì)精神

11.1 能夠與本組人員一起有效地工作并共同完成本組織工作目標(biāo)

11.2 能夠與上級(jí)并下屬分享咨詢，樂(lè)于協(xié)助同事解決工作中的問(wèn)題

11.3 能夠以行動(dòng)表達(dá)對(duì)他人需求的理解以及成就的贊賞

11.4能夠與他人共享成功的喜悅

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考核表截圖