創(chuàng)業(yè)不是一件簡(jiǎn)單的事情，對(duì)于沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，缺乏創(chuàng)業(yè)資金的大學(xué)生來(lái)說(shuō)更是如此，因此，在創(chuàng)業(yè)的額過(guò)程更要多加注意，只有這樣，才能使創(chuàng)業(yè)之路走起來(lái)更加順暢。如今越來(lái)越多的大學(xué)生投入到創(chuàng)業(yè)大軍中來(lái)，有些是為實(shí)現(xiàn)自己的理想，有些是為能夠更好地生活，無(wú)論是哪種，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰(zhàn)，因此，只有選擇最易成功的創(chuàng)業(yè)模式，才能盡量減少創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
“如何成就一名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者”，結(jié)合自身的三次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者做了五點(diǎn)分享：
一．創(chuàng)業(yè)是修行，不是做學(xué)問(wèn)
什么樣的人適合于創(chuàng)業(yè)？如何才能創(chuàng)好業(yè)？說(shuō)起這些話(huà)題，很多人都頭頭是道，企圖概括出一些具有普遍指導(dǎo)意義的東西來(lái)給大家指路。然而當(dāng)我們?nèi)ゼ?xì)究這些談話(huà)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)這些談話(huà)往往披著濃厚的學(xué)術(shù)色彩，偏重于方法論的談?wù)摗?/p>
創(chuàng)業(yè)，是修行，不是做學(xué)問(wèn)。修行，重在實(shí)踐與行動(dòng)，在修行中體驗(yàn)、見(jiàn)證與感悟。做學(xué)問(wèn)，則往往是抽象出具有普遍意義的規(guī)律與方法，來(lái)指導(dǎo)大家。誠(chéng)然萬(wàn)事皆有學(xué)問(wèn)，然創(chuàng)業(yè)的學(xué)問(wèn)重點(diǎn)不是在方法上。就如同宗教信仰，要去修行，而不是讀宗教學(xué)的書(shū)。如果你總是在讀一些宗教學(xué)的書(shū)，講一些宗教的道理，而沒(méi)有真的去“信”，實(shí)際是無(wú)法真正理解信仰，也無(wú)法真正通達(dá)神靈的。許多人正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持“理解后才會(huì)去信仰”，不知道“信仰后才可能理解”，導(dǎo)致始終與神靈無(wú)緣。創(chuàng)業(yè)也是一樣，一些人總是想搞清楚什么是創(chuàng)業(yè)、該如何創(chuàng)業(yè)，期望把創(chuàng)業(yè)的學(xué)問(wèn)研究透再去創(chuàng)業(yè)，最后是一直沒(méi)有創(chuàng)業(yè)。
聽(tīng)說(shuō)不少高校都打算開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，還有的成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)，有一些還推出了創(chuàng)業(yè)MBA、創(chuàng)業(yè)研究生課程。在我看來(lái)，這些創(chuàng)業(yè)學(xué)課程如果不是圍繞行業(yè)特征、產(chǎn)品策劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)進(jìn)行的話(huà)，則只是成功學(xué)的翻版。
二．打消“第一桶金”思維
今天不少同學(xué)感興趣于幾位嘉賓的“第一桶金”，追問(wèn)他們是怎么掙來(lái)的。老實(shí)講，我本人是沒(méi)有掙過(guò)第一桶金的感覺(jué)。凡是說(shuō)第一桶金，指的是早先開(kāi)展的某項(xiàng)業(yè)務(wù)，在極短的時(shí)間內(nèi)賺到了相當(dāng)可觀的一筆錢(qián)，再用這一筆錢(qián)發(fā)展出了一個(gè)更大的事業(yè)，才會(huì)稱(chēng)那筆錢(qián)為第一桶金。我曾經(jīng)有過(guò)幾次快速賺錢(qián)的經(jīng)歷，但是那些錢(qián)很快又還給了市場(chǎng)，早些年每次再起頭做新的事情的時(shí)候，并不是倚仗曾經(jīng)賺來(lái)的錢(qián)，大多是還是靠白手起家，甚至是借款起家，沒(méi)有第一桶金。至于現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)津梁的創(chuàng)投資金嘛….呵呵，勞動(dòng)所得。
我也不推崇“第一桶金”文化，不建議同學(xué)們對(duì)第一桶金那么感興趣。因?yàn)槌缟械谝煌敖鹁褪窃诔缟谐晒W(xué)，崇尚不擇手段地快速爆發(fā)，并且在骨子里并不是喜歡當(dāng)前創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，只是想借這個(gè)項(xiàng)目謀得一筆錢(qián)，然后轉(zhuǎn)型做心目中另一個(gè)“又紅又專(zhuān)”的事。要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，就一定要選擇自己愿意為止終生付出的事情來(lái)做，才有可能做好，定義為過(guò)渡性的事情，一般都做不好的。何況，我們這些草根階層的創(chuàng)業(yè)者，起點(diǎn)低、底子薄，如果能夠找到一項(xiàng)事情，即能作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的事業(yè)來(lái)堅(jiān)持，又能養(yǎng)活自己，就已經(jīng)相當(dāng)偉大了，對(duì)于賺得“第一桶金”，少些期待會(huì)更加務(wù)實(shí)。
三．初創(chuàng)企業(yè)的早期股權(quán)結(jié)構(gòu)無(wú)定式
初創(chuàng)企業(yè)的早期股權(quán)結(jié)構(gòu)如何才合理？在這個(gè)問(wèn)題上，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案，創(chuàng)業(yè)者，對(duì)于公司的股權(quán)不能不當(dāng)回事，也不能太當(dāng)回事。美國(guó)知名雜志撰文說(shuō)，19世紀(jì)以來(lái)，世界上最偉大的發(fā)明，不是飛機(jī)、汽車(chē)、電腦或手機(jī)，而是“公司制”。說(shuō)不能不當(dāng)回事，就是創(chuàng)業(yè)者按照“公司”的理念來(lái)辦事才是正道。按公司的理念在本質(zhì)上就是公司法人和股權(quán)治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)初創(chuàng)期合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)安排，會(huì)有利于長(zhǎng)期發(fā)展和靈活擴(kuò)展。有不少企業(yè)也是因?yàn)楣蓹?quán)結(jié)構(gòu)分散，或者過(guò)于集中、股東矛盾等原因?qū)е率〉摹?br />
說(shuō)不能太當(dāng)回事，就是創(chuàng)業(yè)者要正確地根據(jù)公司性質(zhì)與估值來(lái)合理劃分股份，不能想當(dāng)然。股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上來(lái)說(shuō)，初創(chuàng)企業(yè)有兩種類(lèi)型，一種是技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，往往創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)無(wú)型資產(chǎn)價(jià)值較高，應(yīng)保持占有60-70%股份啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)，財(cái)務(wù)投資人不宜超過(guò)30%股份比例，并適當(dāng)預(yù)留一部分股權(quán)作為員工激勵(lì)。另一種是資金占用型企業(yè)，比如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、加工廠(chǎng)、實(shí)體店之類(lèi)的，創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)的價(jià)值主要體現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)管理上，技術(shù)含量有限，無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值也有限，也很難形成技術(shù)壁壘，主要還是靠資本的力量來(lái)推動(dòng)發(fā)展，這種情況下一般投資方會(huì)占有很大的股份額，管理團(tuán)隊(duì)可能拿一個(gè)10-20%的股權(quán)激勵(lì)就不錯(cuò)了。也就是說(shuō)，并不是每一個(gè)項(xiàng)目上創(chuàng)業(yè)者、管理團(tuán)隊(duì)就一定占大股份的，要看項(xiàng)目而設(shè)定。
四．創(chuàng)業(yè)不偉大，也不卑微
對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)就是那么回事，創(chuàng)了就創(chuàng)了，沒(méi)創(chuàng)就沒(méi)創(chuàng)，算是命運(yùn)的一種選擇吧。不管對(duì)于創(chuàng)業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，還是沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，都不必講太多的大道理、必然性或者光環(huán)論。
創(chuàng)業(yè)，不是一個(gè)什么偉大的事。也許成功的創(chuàng)業(yè)在很多人看來(lái)是一種偉大。其實(shí)，謀好一份職業(yè)并能勝任，也是一樣偉大的事。同樣，創(chuàng)業(yè)也不是什么卑微的事，哪怕找不到工作被逼得走投無(wú)路只得自己創(chuàng)業(yè)，也很正常正常。創(chuàng)業(yè)是最有效的學(xué)習(xí)方式，就算是創(chuàng)業(yè)失敗了，你的經(jīng)歷一定很有含金量的。
我覺(jué)得，很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，真正挽起袖子來(lái)干時(shí)，實(shí)際上還是那股子傻勁，并不是一個(gè)從戰(zhàn)略到規(guī)劃，從理性到辨析的過(guò)程。我自己也是這么過(guò)來(lái)的，現(xiàn)在想想二十多年前我第一次創(chuàng)業(yè)時(shí)都覺(jué)得好笑，想不通自己怎么就開(kāi)始了，那時(shí)怎么就想到在《安徽廣播電視報(bào)》是打了個(gè)廣告，然后就賺了幾十萬(wàn)元錢(qián)，最后懵懵懂懂地虧空欠債收?qǐng)�。也就是說(shuō)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，大多數(shù)還是想當(dāng)然地開(kāi)始的，許多人會(huì)經(jīng)歷很大的挫折。也有一些人會(huì)闖上狗屎運(yùn)，然后相當(dāng)?shù)嘏d奮，折騰上一段時(shí)間，傷痕累累地收?qǐng)觥?br />
與之不同的是，對(duì)于有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)，或者有個(gè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的再創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，往往創(chuàng)業(yè)是為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，這時(shí)候管理意識(shí)和經(jīng)營(yíng)理念也大大增強(qiáng)，一般都會(huì)由目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，通過(guò)計(jì)劃來(lái)掌控，以成功的模式來(lái)引導(dǎo)發(fā)展。而大些有了大成就的人，他們的創(chuàng)業(yè)則更多是使命感，是認(rèn)為存在有那么個(gè)事，比較適合于自己去做，通過(guò)做這個(gè)事來(lái)保持生活的熱情和成就感。
五．成功到底要多久
每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，無(wú)論是不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，都懷揣著成功的夢(mèng)想，都是在追求成功。然而，創(chuàng)業(yè)的紅旗能夠打多久，距離成功的路到底有多長(zhǎng)，真是一個(gè)無(wú)法預(yù)測(cè)的問(wèn)題。
我常常說(shuō)，成功往往就會(huì)在不經(jīng)意的轉(zhuǎn)角處，是說(shuō)創(chuàng)業(yè)者的成功，沒(méi)有誰(shuí)是一帆風(fēng)順的，都會(huì)面臨一些難題，面臨一些重大的困難。這個(gè)時(shí)候最是考驗(yàn)創(chuàng)業(yè)者，往往也是成功的試金石�？锌杏补穷^，拿下這些難題，企業(yè)就上了一個(gè)新的臺(tái)階，又成長(zhǎng)了一步，離成功就會(huì)更近一步。
也許，我們創(chuàng)業(yè)的路上，永遠(yuǎn)都沒(méi)有成功的感覺(jué)，只會(huì)是一路相陪的挫折感和完成一個(gè)任務(wù)后的成就感，這可能就是創(chuàng)業(yè)，這可能就是生活。因此，創(chuàng)業(yè)并不僅僅考驗(yàn)一個(gè)人的成功觀與事業(yè)心，更考驗(yàn)一個(gè)人的生活觀。
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