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2018年人力資源、人事專用工具禮包

最新版
  • 2018年人力資源、人事專用工具禮包最新版
  • 軟件大小:2.16G
  • 更新時(shí)間:2018-05-08 12:00
  • 軟件語言:中文
  • 軟件廠商:
  • 軟件類別:國(guó)產(chǎn)軟件 / 免費(fèi)軟件 / 電子資料
  • 軟件等級(jí):2級(jí)
  • 應(yīng)用平臺(tái):WinAll
  • 官方網(wǎng)站:暫無
  • 應(yīng)用備案:
好評(píng):50%
壞評(píng):50%

軟件介紹

2018年人力資源、人事專用工具禮包是一份為目前2018年最新的人力工具禮包,2018年第一季度人力資源費(fèi)用預(yù)算工具+預(yù)算套表都是有的,為人力資源管理帶來了好用的工具, 以保障人力資源管理的效率。

工具特色

1、組織機(jī)構(gòu)與詞典管理
· 支持任意層次和深度的組織機(jī)構(gòu)定義;
· 可瀏覽任意節(jié)點(diǎn)的組織機(jī)構(gòu)組成,包括所轄部門和人員信息;
· 針對(duì)不同職位劃分相應(yīng)的職務(wù)級(jí)別或崗位級(jí)別;
· 可對(duì)不同詞典參數(shù)設(shè)置對(duì)應(yīng)的數(shù)值,例如特殊的崗位和地區(qū)補(bǔ)貼、職務(wù)工資等;
2、人員管理
①人員檔案
· 在系統(tǒng)提供了人員檔案、個(gè)人簡(jiǎn)歷、社會(huì)關(guān)系、家庭住房、配偶情況等標(biāo)準(zhǔn)人事信息的基礎(chǔ)上,用戶可自行定義其他人事信息項(xiàng) 目;
· 員工檔案的管理,包括:增加、刪除、修改,可以實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)錄入;
· 提供靈活的員工檔案的查詢;
②人員管理
· 從管理出發(fā),記錄人員培訓(xùn)與考核、學(xué)術(shù)著作、技術(shù)成果、職稱評(píng)定、社會(huì)活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰、日常調(diào)動(dòng)、干部任免、人員離職等,詳實(shí)記錄管理過程;
· 各種方式對(duì)管理信息實(shí)施查詢;
可方便輸出人員簡(jiǎn)歷檔案;
提供員工花名冊(cè)和人員的基本資料;
員工生日等關(guān)懷提醒功能;
含有自定義報(bào)表設(shè)計(jì)器,可根據(jù)實(shí)際情況從現(xiàn)有信息設(shè)計(jì)各類報(bào)表;
3、勞動(dòng)合同
· 完成勞動(dòng)合同訂立、變更、續(xù)訂、解除等各項(xiàng)管理功能;
· 將公司相關(guān)協(xié)議納入合同管理,如:服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議、保守商業(yè)秘密合同、競(jìng)業(yè)禁止合同及其他個(gè)性化的合同;
· 完成各種勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳。
4、保險(xiǎn)福利
· 可自定義新的保險(xiǎn)項(xiàng)目,支持多種保險(xiǎn)并行管理;
· 根據(jù)需要設(shè)置參加保險(xiǎn)人員,并設(shè)定保險(xiǎn)提取規(guī)則,系統(tǒng)能自動(dòng)計(jì)算出各保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額。對(duì)計(jì)算結(jié)果,用戶還可以進(jìn)行手動(dòng)調(diào)整;
· 可分別計(jì)算出保險(xiǎn)的個(gè)人繳納金額和企業(yè)繳納金額,并將個(gè)人繳納金額轉(zhuǎn)入工資帳套的相應(yīng)工資項(xiàng)目中;
· 完成各種保險(xiǎn)福利管理臺(tái)帳和報(bào)表。
5、證照管理
· 可定義證照類型,設(shè)置發(fā)放單位;
· 記錄員工證照信息,作為管理的補(bǔ)充;
· 工證照到期關(guān)懷提醒信息,處處體現(xiàn)人性化;
6、考核管理
· 可定義考評(píng)類型,方便考評(píng)分類;
· 支持年度、季度、月份和不定期等按時(shí)段方式的評(píng)測(cè);
· 完成各種考評(píng)管理臺(tái)帳和報(bào)表。
7、工資管理
· 支持工資帳套進(jìn)行跨區(qū)域、跨公司的管理,支持集團(tuán)化薪酬管理;
· 根據(jù)不同員工類型(如:合同工、臨時(shí)工、計(jì)時(shí)工、計(jì)件工、銷售人員)、區(qū)域(如:地區(qū)、分部、部門、子公司等)定義不同的薪資帳套,每一個(gè)薪資帳套可以定義不同的薪資項(xiàng)目、計(jì)算公式以及適用規(guī)則;
· 支持集團(tuán)化的薪資管理方案,各公司或部門可形成不同的核算單元,并互不影響,同時(shí)集團(tuán)總部可全局掌控,并可了解各公司薪資狀況;
· 提供對(duì)基礎(chǔ)工資和月工資數(shù)據(jù)等工資項(xiàng)目的批量調(diào)整/恢復(fù);
· 靈活設(shè)定工資計(jì)算公式和數(shù)據(jù)來源,并支持福利保險(xiǎn)、績(jī)效考核等模塊的數(shù)據(jù)導(dǎo)入;
· 根據(jù)不同薪資地區(qū)設(shè)定相關(guān)的計(jì)稅規(guī)則、五險(xiǎn)一金(社;鸺白》抗e金)繳納比例、基數(shù)和計(jì)算公式;
· 提供多種薪資報(bào)表,如:工資表、工資條、工資匯總表、部門匯總表等;
8、考勤管理
· 可自定義考勤項(xiàng)目;
· 統(tǒng)計(jì)員工的出勤數(shù)據(jù),并可查詢員工出勤明細(xì);
· 月考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)自動(dòng)轉(zhuǎn)入薪資模塊,計(jì)算相應(yīng)的薪資加 / 減項(xiàng);
· 實(shí)現(xiàn)對(duì)考勤日、月、年考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、匯總及輸出成各式報(bào)表等功能。
9、系統(tǒng)分析
· 根據(jù)檔案詞典對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行基本分析;
· 按部門、學(xué)歷、職務(wù)、職稱分類統(tǒng)計(jì)分析;
· 按部門、學(xué)歷、職務(wù)、職稱分類統(tǒng)計(jì)分析;
· 按基本工齡、企業(yè)工齡分類統(tǒng)計(jì)分析;
· 分析結(jié)果可輸出打印或輸出成各式報(bào)表等。
10、輔助辦公
· 我的工作安排,完成日常工作計(jì)劃和日常事件記錄,方便快捷的提醒使你的工作充實(shí)而有序;
· 我的通信錄,記錄我日常結(jié)識(shí)的朋友和往來關(guān)系,分類管理更具親和力;
· 郵政編碼和區(qū)號(hào),方便查詢?nèi)珖?guó)各地的郵政編碼和電話區(qū)號(hào),說不準(zhǔn)你還經(jīng)常要用到它。

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