停薪留職申請范文【整合版】

停薪留職的情況比較少見，停薪留職申請范文也有許多朋友不會寫，不知道該怎么動筆，小編為您提供停薪留職申請范文【整合版】，您可通過停薪留職申請范文【整合版】，參考寫申請。

停薪留職辦理過程

1、職工應(yīng)提出書面申請，經(jīng)企業(yè)批準，并簽訂停薪留職協(xié)議書。如果作了停薪留職申請，卻未經(jīng)企業(yè)批準就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動紀律來做處理。

2、停薪留職協(xié)議書的內(nèi)容有：

在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；

職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費用；

停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡；

職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書；

停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。

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