公司周末節(jié)假日安排值班表模版

公司周末節(jié)假日安排值班表模版是一份周末節(jié)假日值班表模版，可以作為那些周末都要上班的公司，用來合理值班，作為公司工作值班安排表，值班與加班確實是兩個不同的概念,報酬也有一定差別。

周末值班有沒有加班費？

1、值班與加班確實是兩個不同的概念，報酬也有一定差別。 值班是指用人單位為臨時負(fù)責(zé)接聽、看門、防火、防盜或為處理突發(fā)事件、緊急公務(wù)處理等原因，安排本單位有關(guān)人員在夜間、公休日、法定休假日等非工作時間內(nèi)輪流進(jìn)行的值班，它不是為直接完成生產(chǎn)任務(wù)安排的加班。而加班是指勞動者在原來的工作崗位，在正常的工作時間外從事原來的工作。 2、認(rèn)定加班還是值班，主要看勞動者是否繼續(xù)在原來的崗位上工作，或者是否有具體的生產(chǎn)或經(jīng)營任務(wù)，是否有一定的休息時間。 3、而具體到加班和值班的報酬問題，也是受不同規(guī)范調(diào)整的。有關(guān)值班的報酬，目前在法律上尚無明確規(guī)定，一般情況下，它是由單位內(nèi)部制定的規(guī)章制度予以規(guī)范的，集體合同、單項集體協(xié)議、勞動合同有約定或有慣例的，可遵照執(zhí)行；而加班工作是法定的，用人單位安排勞動者加班的，必須按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付加班工資。 4、一般來說，值班待遇是要比加班工資低。值班津貼到底什么樣的標(biāo)準(zhǔn)才是合適的？這還需要企業(yè)和勞動者合理協(xié)商，通過職代會、工會或者集體協(xié)商的形式予以確定，而不要只憑企業(yè)一方說了算。