人事人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)

人事人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)是一款人事人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，對(duì)HR管理人事很有幫助，運(yùn)用了它可以提高工作效率。小編下載了人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，主要功能是為各機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單 位完成每年的報(bào)表統(tǒng)計(jì)而設(shè)計(jì)的。

操作步驟

主要分為五個(gè)環(huán)節(jié)：

單位管理→→數(shù)據(jù)編輯→→數(shù)據(jù)匯總→→數(shù)據(jù)交換→→報(bào)表打印

第一步：?jiǎn)挝还芾�。單位設(shè)置（填寫(xiě)或修改匯總單位名稱）。（對(duì)本機(jī)關(guān)或本部門(mén)內(nèi)部機(jī)構(gòu)分別填報(bào)數(shù)據(jù)的單位）繼續(xù)選擇→機(jī)構(gòu)維護(hù)（添加機(jī)構(gòu)）�！敖邮丈蠄�(bào)”具有自動(dòng)創(chuàng)建接收單位的功能，在接收上報(bào)盤(pán)時(shí)，用戶可以無(wú)需事先創(chuàng)建接收單位。

第二步：數(shù)據(jù)編輯。在當(dāng)前頁(yè)面左欄選擇本部門(mén)或下屬機(jī)構(gòu)，即可錄入數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)錄入完畢后保存數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)校核。

第三步：數(shù)據(jù)匯總。首先需要對(duì)各節(jié)點(diǎn)下屬機(jī)構(gòu)單位的數(shù)據(jù)，逐級(jí)進(jìn)行分類(lèi)匯總。數(shù)據(jù)匯總前必須要把各級(jí)目錄（包括“本部門(mén)”和“直屬單位”）都要進(jìn)行數(shù)據(jù)校核一次，即使“直屬單位”目錄下面沒(méi)有任何單位或數(shù)據(jù)，都要對(duì)該目錄進(jìn)行數(shù)據(jù)校核，否則，數(shù)據(jù)匯總功能不能使用。數(shù)據(jù)綜合匯總后，需要對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)添加文字說(shuō)明的，點(diǎn)擊“填報(bào)說(shuō)明”按鈕進(jìn)行編輯、保存即可。

第四步：數(shù)據(jù)交換。將綜合匯總數(shù)據(jù)生成上報(bào)文件（上報(bào)盤(pán)），即可將上報(bào)盤(pán)數(shù)據(jù)文件報(bào)出，完成填報(bào)任務(wù)；匯總單位接收下級(jí)報(bào)送的上報(bào)盤(pán)。

第五步：報(bào)表打印。在數(shù)據(jù)編輯界面中，點(diǎn)擊工具欄中的打印機(jī)圖標(biāo)，在新彈出的打印對(duì)話框中選擇“頁(yè)面設(shè)置”，系統(tǒng)有彈出“頁(yè)面設(shè)置”對(duì)話框，點(diǎn)擊“表頁(yè)選項(xiàng)”并將本頁(yè)面中的兩個(gè)小方塊打“√”確定，返回上頁(yè)，再點(diǎn)擊“打印”按鈕，即可實(shí)現(xiàn)報(bào)表連續(xù)打印輸出。

第六步：統(tǒng)計(jì)工作完成。備份數(shù)據(jù)、報(bào)表整理等工作。

使用說(shuō)明

1.雙擊桌面快捷方式圖標(biāo)，進(jìn)入用戶登陸；

2.在已經(jīng)默認(rèn)的“直接填報(bào)”模式下選擇報(bào)表年度、報(bào)表系統(tǒng)；

3.填寫(xiě)用戶名、密碼（初始設(shè)置均為tj2009）；

4.點(diǎn)擊“下一步”繼續(xù)程序的安裝；

5.如果確定程序安裝目錄沒(méi)有問(wèn)題，點(diǎn)擊“下一步”，開(kāi)始安裝程序；

6.程序安裝完成后，點(diǎn)擊下圖“完成”