地方財(cái)政分析評(píng)價(jià)系統(tǒng)

地方財(cái)政分析評(píng)價(jià)系統(tǒng)是一款財(cái)政部組織研發(fā)的地方財(cái)政分析評(píng)估，為配合緩解縣鄉(xiāng)財(cái)政困難工作，強(qiáng)化公共財(cái)政管理，提高財(cái)政資金使用的計(jì)劃性和可監(jiān)管性，實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理和財(cái)政綜合管理的規(guī)范化、制度化，促進(jìn)財(cái)政信息化建設(shè)，財(cái)政部組織開(kāi)發(fā)了地方財(cái)政分析評(píng)價(jià)系統(tǒng)，通過(guò)及時(shí)、準(zhǔn)確地收集地方各級(jí)財(cái)政部門和預(yù)算單位的綜合信息，并進(jìn)行分析和監(jiān)管，從而為相關(guān)決策提供支持。

軟件功能

1、“單位基本數(shù)字表”內(nèi)，編制數(shù)請(qǐng)嚴(yán)格按照人事局給各單位核定的編制數(shù)填報(bào)，下面關(guān)于經(jīng)費(fèi)的填報(bào)請(qǐng)到“部門決算軟件”中“財(cái)決01收入支出決算總表”數(shù)據(jù)取數(shù)。請(qǐng)注意，填報(bào)金額單位為萬(wàn)元。

2、“人員信息表”中人員數(shù)，統(tǒng)計(jì)口徑為2014年12月的工資直發(fā)人數(shù)為取數(shù)，工資在哪里發(fā)，那個(gè)單位就要填報(bào)人員。調(diào)進(jìn)調(diào)出的人員，雙方單位必須相互聯(lián)系銜接，避免人員重復(fù)報(bào)送。

3、數(shù)據(jù)填報(bào)完畢后必須審核，待審核無(wú)誤后（提示性錯(cuò)誤可以提示審核確認(rèn)忽略），上報(bào)數(shù)據(jù)的方式為：系統(tǒng)維護(hù)—數(shù)據(jù)庫(kù)管理—數(shù)據(jù)庫(kù)備份，把生成的備份文件交財(cái)政局。