員工通用項目考核表

員工通用項目考核表是一份公司對員工進行項目考核過關(guān)的員工項目考核表，該員工通用項目考核表包含有考核項目、考核要素、考核內(nèi)容等項目，該員工通用項目考核表內(nèi)容詳細全面，非常適合作為員工考核表模板使用，該模板為doc格式word版，歡迎有需要的朋友前來下載使用！

公司員工績效考核表應(yīng)該怎么做？

例舉

姓名：

部門：

職位：

本次考核日期：

上次考核日期：

本次考核性質(zhì)：（請在適當空格處劃 “√”符號）

□試用期滿

□升職

□續(xù)簽勞務(wù)合同

□降職

□臨時或定期提薪

□企業(yè)內(nèi)部調(diào)動

□其他 （請簡單說明）

填表說明：

1.填報人客觀、公正地評價員工工作表現(xiàn)。

2.本表將作為員工轉(zhuǎn)正、勞務(wù)合同續(xù)簽、職位變更、提薪及其他人事變動的主要參考資料，本表完成后由人力資源部統(tǒng)一存檔。

3.填報人對本考核項目如有疑問，請向人力資源部咨詢。

一、員工自我評定：

1.自我評定

（1）對于過去一年在公司的表現(xiàn)感到：

□很滿意

□還可以

□不滿意

（2）對你與同事及上司間關(guān)系感到：

□很滿意

□滿意

□還可以

□不滿意

（3）對于目前的工作感到：

□還能擔當更困難的工作

□能力稍感不足

□正適合本身能力

□能力明顯不足

（4）對目前的工作量感到：

□太大

□適中

□太少

（5）對目前工作環(huán)境感到：

□很好

□好

□尚好

□差

（6）對目前工作時間感到：

□太長

□稍長

□剛好

（7）對目前的待遇感到：

□很好

□合適

□稍少

□太少

（8）對所擔任職務(wù)希望：

□繼續(xù)擔任現(xiàn)職

□能變更至部門

□能調(diào)動至同部門職務(wù)

（9）對何種訓(xùn)練較感興趣或何種訓(xùn)練對你的現(xiàn)職有所幫助？

（10）有機會希望從事何種工作？

2.過去半年對公司的貢獻

3.對主管的建議

4.對公司的建議 （包括管理制度等方面）

員工簽字：

日期：

考核表圖樣