智聯(lián)招聘職位置頂有什么用?很多公司的HR在智聯(lián)招聘上發(fā)布招聘信息的時(shí)候,會(huì)特意的通過各種方法把自己發(fā)布的信息置頂。拿究竟為什么要這樣做呢?主要有以下幾點(diǎn)原因。
原因:
1.為什么會(huì)得到更多求職簡歷投遞呢?主要是求職者搜索職位時(shí),設(shè)置置頂?shù)穆毼弧懊星懊,絕大多數(shù)求職者看得見。感興趣的就會(huì)投遞簡歷。對(duì)比 普通 的發(fā)布,只是少部分能看到。
2.“頂”“急”標(biāo)識(shí)更醒目,更多求職者關(guān)注。鑒于使用職位置頂?shù)钠髽I(yè)畢竟是極少數(shù)追求,求職者對(duì)這一類職位特別關(guān)注因?yàn),這代表著公司有實(shí)力。
3.精準(zhǔn)推廣 不花冤枉錢。職位置頂,通常有,職位類別和關(guān)鍵詞兩種方式。這就意味著能看到置頂職位的求職者大部分是符合的。
4.自助下單,自動(dòng)開通。職位置頂開通的方式比較簡單,像淘寶購物一樣的。在發(fā)布的每一個(gè)職位后面都有職位置頂按鈕,點(diǎn)擊進(jìn)入后可以選擇相應(yīng)的關(guān)鍵詞。
5.當(dāng)然因?yàn)槭盏降暮啔v投遞量可能在職位置頂期間特別的多,尤其是年后招聘旺季,為了不浪費(fèi)時(shí)間,可以設(shè)置簡歷過濾(不符合條件的簡歷將自動(dòng)標(biāo)記為不合適)篩選掉不合適的簡歷。