對于一個公司來說,首先就是要有制度,沒有制度不成方圓,特別是在考勤這上面,必須嚴格執(zhí)行,才能讓員工有緊迫感,對于工作更加上心。本模板是由西西為大家整理的員工上下班簽到考勤模板,歡迎有需要的朋友前來下載。
如何制作上下班考勤制度?
為了整頓公司紀律,提高工作效率。經(jīng)公司研究決定,所有 員工上下班實行打卡制度,針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定:
1、上班時間: 冬季(11月01--4月30) 上午9:00—下午5:30 夏季(5月01—10月31) 上午8:30—下午6:00
2、公司考勤實行打卡制度,員工每天上下班時應(yīng)先打卡,不 打卡者按曠工處理,有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報行 政部備案以便考核。
3、本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時上下班。
4、正常情況下,員工上、下班須保持各1次打卡記錄。出現(xiàn)多次打
卡記錄,上班以當(dāng)日最早時間記錄為準,下班以當(dāng)日最晚時間記錄為準。
5、遲到15分鐘以上罰款10元。遲到1小時以上記為曠工半日。早退者一律做曠工一日處理,不得補請事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計6天,則予以開除并追究相應(yīng)責(zé)任。
6、出勤但未打卡者,需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》,經(jīng)部門負責(zé)人/總經(jīng)理簽字確認。
7、上下班打卡均由本人親自操作,嚴禁代人或托人打卡,如有違者,責(zé)任雙方均罰款20元。
8、沒有上班、加班而打虛假卡的,按曠職工一日論處。
9、遇停電或打卡機故障,未能正常打卡時,于12小時內(nèi)報行政部門備案。過時不予受理。
10、如有事不能實行正常打卡的,必須先報行政部門說明情況,嚴禁因為私人事情耽誤打卡。
如與本制度條款制度相抵觸的,依照本制度執(zhí)行,各部門負責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行!
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