有部分企業(yè)比較特殊,是需要長(zhǎng)時(shí)間有員工在崗位上的,為了保證工作的質(zhì)量,所以會(huì)安排人員值班,才能確保工作的完整性。本模板是由西西為大家整理的值班安排表范文模板,歡迎有需要的朋友前來下載。
什么是值班管理?
值班管理是一種制度,即對(duì)值班員的如何管理,對(duì)值班員職責(zé)權(quán)利的約定。
各行各業(yè)一般都有值班表,廣義上講,值班表中的人員都可以認(rèn)為是值班員。值班管理,就是對(duì)值班表中人員的管理。各行各業(yè)的任務(wù)不同、工作不同,因此值班管理制度也不盡相同,F(xiàn)列舉兩例,以供參考:
一般機(jī)關(guān)行政單位值班管理制度:
1、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù),值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂,值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。
2、值班人員要在值班室值班,堅(jiān)守崗位,提高警惕,對(duì)單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視,保證值班電話24小時(shí)暢通,不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。
3、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問題,并做好值班記錄,發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)妥善處理。
4、值班人員要提高警惕,做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。
5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生,關(guān)好門窗。
6、交接班時(shí),接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄,并在值班記錄上履行簽字手續(xù),做好工作交接。
7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時(shí),報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由本人自行調(diào)換班次,并在辦公室登記,嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請(qǐng),由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。