建筑吧公司是一款公司經(jīng)營(yíng)類游戲,玩家在游戲中招募員工經(jīng)營(yíng)公司,想要通關(guān)需要一些技巧的哦,建筑吧公司游戲怎么玩,西西小編為大家?guī)?lái)通關(guān)流程攻略。
建筑吧公司游戲攻略
招聘思路
個(gè)人認(rèn)為 效率>嚴(yán)謹(jǐn)>創(chuàng)意
還有就是要注意學(xué)歷(S)薪資(P)體力(B)這三個(gè)值
學(xué)歷分為?票究拼T士博士 個(gè)人認(rèn)為這個(gè)值幾乎沒(méi)什么用 影響不大
薪資分為魔鬼貪婪佛系天使 P那欄越滿每個(gè)月發(fā)的薪資就越少 (然而這個(gè)到后期好像也沒(méi)什么影響 我魔鬼屬性的員工一個(gè)月只有600的工資)
體力這個(gè)值是最重要的 分為殘喘頹廢健碩肝帝 肝帝肝帝顧名思義 是最能肝的那個(gè) 是最好的 這個(gè)體力值在做項(xiàng)目以及其他活動(dòng)時(shí)很有必要 太少體力你就要經(jīng)常給他放假 浪費(fèi)時(shí)間
選人時(shí)一定要把這些屬性結(jié)合在一起考慮 個(gè)人建議 如果一個(gè)員工高效率但低體力 就不要招聘了
還有就是一些特殊屬性 星座(可以派去喝酒拉好感)資格證(前期最多需要十張左右)
不要看到有星座屬性的員工就亂招聘 一定要有其他屬性突出 否則解雇的時(shí)候還會(huì)扣相對(duì)應(yīng)星座的好感度
性別旁邊的等級(jí)可以讓他們培訓(xùn)學(xué)習(xí)來(lái)達(dá)到lv3 這個(gè)等級(jí)會(huì)影響做項(xiàng)目時(shí)的分?jǐn)?shù)能力 還沒(méi)有資格證的滿級(jí)的員工再通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以獲得資格證 但這個(gè)在后期也沒(méi)什么用了
公司總共有4個(gè)工作室 每季度完成終極的那個(gè)項(xiàng)目之后拿到勛章可以擴(kuò)建
AB兩個(gè)接項(xiàng)目的 A用來(lái)接大項(xiàng)目 把獲得的隱藏員工都放在A組 (一周內(nèi)解雇四個(gè)員工可獲得一個(gè) 懷孕請(qǐng)假的人數(shù)達(dá)標(biāo)可獲得一個(gè) 替人擔(dān)保次數(shù)達(dá)標(biāo)可獲得一個(gè) 九個(gè)員工同時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)可獲得一個(gè))另外再加兩個(gè)自創(chuàng)員工 再隨便配倆效率屬性高的普通員工 后期接大活完全足夠了
B組用來(lái)接小項(xiàng)目 我建議B組僅留一到兩個(gè)高嚴(yán)謹(jǐn) 剩下的全留高效率
C是工程管理 最大的作用就是處理尾款 建議招肝帝
D是人力資源 隨便招招就ok 有了他們每個(gè)月可以免費(fèi)幫你招聘拿簡(jiǎn)介
自創(chuàng)員工的星座建議選除了水瓶摩羯巨蟹天蝎雙魚(yú)的 因?yàn)檫@幾個(gè)隱藏人物前期都很好出 其他的我還沒(méi)研究出來(lái)
接項(xiàng)目思路
前期每一個(gè)能做的小項(xiàng)目都做攢攢資金
后期發(fā)育好了 A組成型后 投標(biāo)項(xiàng)目從難度最大的開(kāi)始投 每一個(gè)一周只能投一次 找口才好的去投 可以多投幾個(gè)放在那不做 不影響 A組接20+ B組接20- 兩組同時(shí)做 省時(shí)省事 記得配一個(gè)總監(jiān)
這些技能都是可以在開(kāi)始做之后改的 記得改成相對(duì)應(yīng)的 會(huì)有加成 領(lǐng)導(dǎo)能力是可以升級(jí)的 目前好像5級(jí)已經(jīng)是最高了 慢慢發(fā)展就好了
后期做項(xiàng)目的時(shí)候大家可以點(diǎn)右下角的全選 讓所有人都工作起來(lái) 這時(shí)就可以看到每個(gè)人工作效率的不同 個(gè)人建議1000以下都保持在0 讓1000以上的都加班到3 這樣一定能保證項(xiàng)目在固定的時(shí)間內(nèi)做完 進(jìn)度完成后我們不需要等時(shí)間到 直接提交項(xiàng)目就可以
每個(gè)季度結(jié)束后會(huì)有一個(gè)本季度的結(jié)算界面 為了省錢 咱們這個(gè)獎(jiǎng)金能不發(fā)就不發(fā) 為了不給他們發(fā)獎(jiǎng)金 一定要摸透他們的性格 每個(gè)員工的性格可以從人事部調(diào)查到 豎著那排的第二個(gè) 調(diào)查清楚性格的那個(gè)季度 當(dāng)你去發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候你調(diào)查過(guò)的那些人相對(duì)應(yīng)的措施會(huì)閃爍 每個(gè)人都是固定的 全部處理好截個(gè)圖以后對(duì)照就ok
通關(guān)技巧
1.發(fā)現(xiàn)疫情就是一個(gè)坎,前期多攢錢,撐到疫情過(guò)去后發(fā)的五十萬(wàn),就漸漸變好了。
2.開(kāi)了d組之后,每天都能刷1~2個(gè)人,G,Z,D的員工比起隱藏,工作效率就差了一項(xiàng)。
3.多接接4,5星的大單子,很容易形成一個(gè)一直盈利的正循環(huán)。
4.注意一定要多接單,光休息是得不到任何收益的,只有在員工疲勞值很高時(shí),才休息1,2天。
5.前期人少時(shí)可以用用魔鬼工資的員工,后期給貪婪,佛系的員工讓位。
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