在富豪世界里如何提高員工的質(zhì)量恩？當(dāng)然提升公司員工等級的唯一途徑就進(jìn)修，而進(jìn)修又可能領(lǐng)悟到新技能，進(jìn)修的重要性不言而喻。所以接下來，西西就來跟你介紹一下如何提高員工的素質(zhì)！
董事長，提升公司員工等級的唯一途徑就進(jìn)修，而進(jìn)修又可能領(lǐng)悟到新技能，進(jìn)修的重要性不言而喻。
我們可以單個(gè)進(jìn)修，也可以批量進(jìn)修：
l 在主界面【事務(wù)】-【培養(yǎng)】-【進(jìn)修】，可按職位或愛好進(jìn)行批量選擇員工，然后批量進(jìn)修。
l 打開員工的詳細(xì)信息，可單獨(dú)進(jìn)行進(jìn)修。
進(jìn)修需要注意一些細(xì)節(jié)：
l 進(jìn)修前要先鑒定員工。未鑒定的員工只有固定、很低的能力和經(jīng)驗(yàn)，升級受限制；
l 進(jìn)修對員工能力和經(jīng)驗(yàn)有要求，如員工要升3級，必須TA的能力和經(jīng)驗(yàn)等級不低于3級，否則無法進(jìn)修；
l 進(jìn)修的效果、同時(shí)可進(jìn)修的人數(shù)受人事部等級影響，可要盡量提升人事部等級哦；
l 進(jìn)修優(yōu)先店長、競技團(tuán)隊(duì)、獵場團(tuán)隊(duì)及高星級高悟性員工。由于進(jìn)修人數(shù)有限制，成功率隨機(jī)，大量進(jìn)修比較耗時(shí)耗錢，優(yōu)先提升這些員工等級，可達(dá)到增加收入的效果，性價(jià)比做高。
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