辦公行為規(guī)范第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細(xì)則第二條 服務(wù)規(guī)范:1. 儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合
保密制度第一章 總則第一條 為了維護(hù)公司利益,特制訂本規(guī)定,公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。第二條 秘密分為三等級(jí):絕密、機(jī)密、密。第二章 細(xì)則第三條 嚴(yán)守秘密,不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機(jī)密或涉及公司機(jī)密。第四條 不得向其他公司員
1 誤把PIM當(dāng)做PKM,以收集為始,整理為終個(gè)人知識(shí)管理,又名PKM(Personal Knowledge Management), 是一種個(gè)人收集,驗(yàn)證,存儲(chǔ),搜索,提取,分享知識(shí)的過程。PKM有一個(gè)相對(duì)應(yīng)的概念叫做PIM(Personal Information Management),這兩個(gè)概念是完全不一樣的,區(qū)
庫(kù)存計(jì)劃的管理模式長(zhǎng)期以來,來自世界各國(guó)的不同企業(yè)對(duì)庫(kù)存計(jì)劃的管理模式進(jìn)行了不懈的努力探索,總結(jié)出了多種多樣的庫(kù)存計(jì)劃控制的管理模式。其中,應(yīng)用相對(duì)較為廣泛的模式主要有七種,包括:純訂單毛需求(A/R)、定期訂購(gòu)、定量訂購(gòu)、復(fù)倉(cāng)、安全存量、MR
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