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績效紅app是長沙銳風信息科技股份有限公司開發(fā)的一款企業(yè)進行員工管理的實用app,員工可以使用績效紅app進行考勤打卡和請假管理,各類出差事宜的匯報和費用申報只需要通過績效紅app就能實時完成。企業(yè)對于一線員工的管理可以通過績效紅外勤管理軟件有效得到完[ 查看詳細 ]
對于大多數企業(yè)來說,績效考核是工資評定中非常重要的一項,可以通過績效考核很明顯地看出員工的工作成果,并加以獎勵,對其他員工也是激勵作用。本模板是由西西為大家整理的績效考評樣本模板,歡迎有需要的朋友前來下載。 績效考核的依據是什么?績效考核指企業(yè)[ 查看詳細 ]
大部分企業(yè)都會有各自的績效考核標準,應該怎么制定標準才能達到企業(yè)與員工的平衡,這是一個關鍵問題,要建立以績效為中心的企業(yè)文化,充分調動各級員工的積極性,加強責任心。本模板是由西西為大家整理的績效考核管理PPT模板,歡迎有需要的朋友前來下載。 PPT節(jié)[ 查看詳細 ]
有很大一部分企業(yè),工資除了基本工資這一項,還會有績效工資,何為績效工資,就是根據你的績效考核來判斷的,這就是激勵了每個員工認真工作,多勞多得,鼓舞員工的士氣。本模板是由西西為大家整理的績效考核培訓PPT模板,歡迎有需要的朋友前來下載。 PPT預覽 [ 查看詳細 ]
公司通過績效考核的方式能加強業(yè)務管理,充分調動銷售積極性,不斷開拓市場、拓展業(yè)務渠道,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平增加業(yè)務量,擴大公司市場占有份額。本合集收錄了績效提成方案范文3篇,歡迎有需要的朋友前來下載。 范文摘選三、目的 通過績效提成的工[ 查看詳細 ]
本篇中的范文包含了包括財務部、財務中心等財務部門的績效考核方案,以及財務總監(jiān)、財務科長、財務人員、主辦會計、出納、資產管理人員等財務部各級員工的績效考核方案,為企業(yè)財務部制定績效考核方案提供了可借鑒的實例,是企業(yè)績效考核管理人員的必備文件。 方[ 查看詳細 ]
采購部,顧名思義就是主要負責公司采購方面工作的部門。采購部制定績效考核方案是為了提高采購人員的積極性和主動性,提升各項采購績效。這里,就為大家?guī)砹藥灼P于采購部績效考核方案的范文,正在制作同類方案的朋友們可以下載本篇中的范文作為參考哦。 方案[ 查看詳細 ]
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在大學的經濟學的課本中,有著很多的概念性的講解,而公共部門績效管理這門課程,是教導學生們如何來提升績效的方法,那么在大學的學習中,要好好的學習到這門課程,一份詳細的課文講解的模板是不可少的,在這里為大家整理的一份相關的PPT的模板,講解的是關于績效[ 查看詳細 ]
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實施績效工資是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內容,對于調動事業(yè)單位工作人員積極性,提高公益服務水平,促進社會事業(yè)發(fā)展,都具有十分重要的意義。本合集收錄了事業(yè)單位績效工資分配方案范文3篇,歡迎有需要的朋友前來下載。 范文摘選(一)績效考核辦法 績效[ 查看詳細 ]
義務教育學校實施績效工資分配政策,使教師平均工資水平不低于公務員工資水平這一寫于紙面多年的法律條文成為現實。這是堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,是加強教師隊伍建設具有里程碑意義的一件大事。本合集收錄了教師績效工資分配方案范文3篇,歡迎有需要的朋友[ 查看詳細 ]
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用于大學里面算學分績點的小程序。可以自己添加適合自己的參數(有專門的添加界面 ,很方便),內置有西南石油大學部分專業(yè)的學分信息 [ 查看詳細 ]
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