北森Tita是一個高度智能的辦公管理平臺,平臺以項目協(xié)作、計劃執(zhí)行、工作總結(jié)以及OKR考核四個管理板塊為核心,輔以考勤、匯總和文件,真正實現(xiàn)PDCA閉環(huán)管理。歡迎需要的朋友前來西西下載!
功能介紹
一、 計劃與總結(jié):
● 快速安排自己及下屬的日周月計劃;
● 隨時追蹤下屬計劃進(jìn)度,管控變動;
● 對工作結(jié)果評價打賞賦能員工。
二、項目管理:
● 可對項目立、結(jié)項及過程進(jìn)行審批管控;
● 可分解項目工作,支持“甘特圖”查看管理;
● 可邀請企業(yè)外部成員參與協(xié)作;
● 可對項目進(jìn)行多維度統(tǒng)計;
三、 考核管理:
● 支持自定義周期考核;
● 支持匯報關(guān)系的考核流程
● 支持根據(jù)工作任務(wù)、項目等導(dǎo)入作為考核項;
● 支持對考核項執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤。
四、會議室預(yù)訂管理系統(tǒng):
● 根據(jù)信譽(yù)積分限制會議預(yù)定權(quán)限;
● 按地區(qū)對會議室進(jìn)行獨(dú)立管理;
● 會議邀請以待辦形式提醒參會人;
五、大數(shù)據(jù):
● 支持工作、總結(jié)、簽到的日常數(shù)據(jù)匯總;
● 支持項目、考核等更多企業(yè)級數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
● 數(shù)據(jù)匯總情況支持郵件和短信訂閱查看。
六、 激勵賦能:
對于圓滿完成工作的員工,一定不能吝惜鼓勵和獎賞哦,如果您的下屬工作效率不高,小t只能說那一定是你的激勵不到位。在tita你可以采用的激勵措施有:評分、獎?wù)鹿膭、紅包打賞。
更新說明
全新的交互體驗,個人主頁清晰查看組織匯報關(guān)系,消息處理更靈活,修復(fù)已知問題。
用戶評價
項目的流程比較好,感覺可以為團(tuán)隊很好的=規(guī)劃進(jìn)度也,而且需要的重要文件可以在之前的項目直接找出來,不用擔(dān)心自己沒有麻煩同事幫忙發(fā)了。