2018屆畢業(yè)生升學(xué)求職月歷圖片

2018屆畢業(yè)生升學(xué)求職月歷圖片對于即將要走出學(xué)校的畢業(yè)生群體們來說是非常重要的，這個月歷圖片可以有效的幫助應(yīng)屆生如何的選擇工作和以后的人生方向做出了重要的參考，是一款非常不錯的順利求職軟件，感興趣的用戶千萬不要錯過。

2018畢業(yè)生求職注意事項：

眼下，又到了大學(xué)畢業(yè)生的求職旺季。在現(xiàn)實生活中，有人利用大學(xué)畢業(yè)生們社會經(jīng)驗的欠缺，采取各種不道德甚至非法手段，欺騙大學(xué)畢業(yè)生以獲取利益。因此，對于剛剛走出象牙塔、初入社會的大學(xué)畢業(yè)生們來說，在求職過程中務(wù)必保持一份理性和警惕，避免落入招工陷阱之中。

仔細(xì)分析曾經(jīng)發(fā)生的相關(guān)案例，那些打著招聘旗號行使詐騙的不法分子，往往會在不少地方留下破綻，而這些異常也成了辨別是否存在詐騙的一個信號。

報酬豐厚，高得離譜

來自江西上饒的小江靠助學(xué)貸款完成學(xué)業(yè)。去年大學(xué)畢業(yè)后，小江到寧波求職，其間收到一條夢寐以求的招聘廣告：“工作輕松，月入萬元不是夢想”“半年圓你買房買車夢”。小江入職后，公司沒有與其簽訂書面勞動合同，便讓其匆匆上班——走街串巷推銷產(chǎn)品。而當(dāng)小江索要工資時，卻被公司告知，因其沒有完成每月10萬元的銷售底線，只能領(lǐng)取每月1000元的最低工資。直到此時，小江才知道上當(dāng)受騙，自己不過是公司的廉價苦力。

【說法】

用人單位招聘員工，無疑是為了獲取利潤。如果入職大學(xué)畢業(yè)生所創(chuàng)造的利潤低于其所開出的工資，自然有著極大的“釣魚”嫌疑。作為應(yīng)聘大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)了解該行業(yè)的薪資水平，客觀認(rèn)知和評價自己的能力，理智判斷用人單位提供的薪資是否有違常理，冷靜分析自己的付出是否能夠獲取用人單位開出的對價，如果實在懸殊，基本可認(rèn)定不靠譜。

登記、注冊和經(jīng)營地址不一

家住北侖的小朱去年大學(xué)畢業(yè)后急于找工作，由于多次碰壁，她不得不采取“先就業(yè)再擇業(yè)”的方法，并通過街頭廣告應(yīng)聘到一家公司工作。但上班兩個月，公司卻沒有發(fā)給她一分錢工資。去年國慶過后她前往公司上班時，竟然發(fā)現(xiàn)公司一夜之間人去樓空。查詢發(fā)現(xiàn)，公司的注冊、登記地在杭州，而自己所在辦公地其實是該公司臨時租用的場所。小朱后來追蹤到杭州，在當(dāng)?shù)毓ど毯蛣趧硬块T的幫助下，找到這家公司的實際負(fù)責(zé)人，經(jīng)過交涉，終于要回了兩個月的工資。

【說法】

企業(yè)登記、注冊地與實際經(jīng)營地不一致的現(xiàn)象并非個別，但登記、注冊地如同一個人的戶籍地一樣只能有一個。大學(xué)生在尋找工作時，不妨先登陸工商行政部門的官方網(wǎng)站，查看用人單位的工商登記信息、有無異常經(jīng)營警示等。

若發(fā)現(xiàn)用人單位的工商登記地與實際經(jīng)營地不符，且公司在登記地形同虛設(shè)、在實際經(jīng)營地辦公條件不完備等，應(yīng)審慎入職。

多塊牌子，一套人馬

去年7月，剛大學(xué)畢業(yè)的小胡根據(jù)一則招工信息，找到某投資公司所在地時，看到墻上掛著三個不同公司的牌子，便向招工人員提出了自己的疑問，對方稱是多塊牌子、一套人馬經(jīng)營。之后，小胡被公司錄用，但對方找了個理由，稱要過半年才能簽訂正式的勞動合同。當(dāng)月底，小胡在外出談業(yè)務(wù)時遭遇車禍?zhǔn)軅�。�?dāng)他要求公司給予工傷待遇時，公司卻否認(rèn)與其存在勞動關(guān)系，認(rèn)為小胡可能系另外兩個公司所聘。而另外兩個公司雖承認(rèn)在7月份招聘過員工，但并不包括小胡。

【說法】

《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五條規(guī)定：“在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任�！奔磩趧诱呙鎸�爭議有義務(wù)證明勞動關(guān)系的存在。本案中的三個公司，其中一些人員互相兼職，但公司又各自獨立，小胡之所以在此案中陷入被動，原因在于，他沒有與對方簽訂正式的勞動合同，無法確認(rèn)自己究竟是哪家公司的職工。

導(dǎo)司律師事務(wù)所合伙人、勞動法專家張志旺律師表示，求職的大學(xué)畢業(yè)生除了要對以上幾種情況保持警惕，在現(xiàn)實生活中，還發(fā)生過另外幾種異常情況，也應(yīng)引起大學(xué)畢業(yè)生警覺，避免個人權(quán)益受損。一種是用個人賬戶支付工資，其可能產(chǎn)生的后果是，對方會以此為理由，拒絕承認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系，甚至因此而拖欠薪金。還有一種企業(yè)，股東頻繁變動，經(jīng)營方向朝令夕改，對求職大學(xué)畢業(yè)生來說，這也是一種不宜入職的信號。此外，還有一些企業(yè)各類糾紛頻頻，訴訟不斷，不管企業(yè)是主動起訴，還是遭人訴訟，至少說明其麻煩較多，對此類企業(yè)，也要有所防范。

張志旺建議，大學(xué)畢業(yè)生們求職時，不妨先登錄“中國裁判文書網(wǎng)”，查看企業(yè)是否涉訴，有無不誠信用工、有無拖欠工資等行為，也可以登陸“全國法院被執(zhí)行人信息查詢”系統(tǒng)，查看其有無被強(qiáng)制執(zhí)行、是否被法院列入失信被執(zhí)行人名單等。

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中國共有36所進(jìn)入前500名。在亞洲，清華大學(xué)是該地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)者。其超越了日本的東京大學(xué)（全球第14）和香港大學(xué)。世界上只有四所大學(xué)在幫助學(xué)生結(jié)識頂尖國際雇主方面做的比清華大學(xué)好。清華大學(xué)在"雇主-學(xué)生聯(lián)系程度"這一指標(biāo)上獲得了99.8分（滿分100分），為表現(xiàn)第五好的大學(xué)。

QS 畢業(yè)生就業(yè)能力排名 2018（前十名）