神州浩天個(gè)人收入發(fā)放系統(tǒng)

神州浩天個(gè)人收入發(fā)放系統(tǒng)是一款神州浩天個(gè)人工資發(fā)放統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)軟件，現(xiàn)在應(yīng)用在大中型企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中，幾乎都包括了工資管理模塊。有些環(huán)境中是由作為大型ERP軟件中的一個(gè)模塊引進(jìn)的，有些是作為企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的一部分，這些根據(jù)規(guī)范的西方的管理制度設(shè)計(jì)的工資管理軟件。

軟件說明

由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實(shí)際情況也不盡相同，各項(xiàng)工資條款的發(fā)放，如果沒有一個(gè)完整的管理系統(tǒng)，僅憑手工操作來實(shí)現(xiàn)不僅容易出錯(cuò)，而且也造成資源的不必要浪費(fèi)，因此工資管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種財(cái)務(wù)管理，工資管理系統(tǒng)可以提高企業(yè)工作效率和降低工作疏漏的目的。

系統(tǒng)特點(diǎn)

●  幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)主管部門提高工作效率。 

●  實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資信息管理的自動(dòng)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。 

●  降低工作疏漏和出錯(cuò)率。 

根據(jù)系統(tǒng)的目標(biāo)，決定新系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)增加以下功能來達(dá)到改善工作效率和方便員工的便捷使用。 

（1） 員工信息錄入管理。對(duì)于新的員工，若想在工資發(fā)放表中存在自己的名字，首先應(yīng)該輸入員工的基本信息，由管理員確認(rèn)后告知員工相應(yīng)的員工編號(hào)，并在管理員處輸入自己的密碼，一旦建立了信息，以后員工就可以在每月發(fā)放工資前查詢到自己的應(yīng)得工資。 

（2） 工資查詢。有了本系統(tǒng)，員工就可以在每個(gè)月查詢自己的工資收入情況了，因?yàn)槊艽a只有自己和管理員知道，因此有一種保密的功能。而對(duì)于財(cái)務(wù)人員，由于涉及到工資發(fā)放問題，因此她們可以進(jìn)行所有工資的查詢。