倍至科技app

倍至科技app以中小型企業(yè)提高工作效率、提升員工滿意度為目標(biāo)，基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)連接企業(yè)人才管理與員工服務(wù)的云平臺(tái)。從員工福利層面而言，主要是輔助 HR 完成員工的激勵(lì)管理和關(guān)愛(ài)管理。所謂激勵(lì)管理，相信不少企業(yè)都有 KPI 這個(gè)概念，據(jù)范永飛表示，目前 300 人規(guī)模以下的公司都是人工手動(dòng)完成這一環(huán)節(jié)，倍至推出的 KPI 管理工具可以將這個(gè)過(guò)程電子化，提高 HR 的統(tǒng)計(jì)效率。

特點(diǎn)：

倍至創(chuàng)新激勵(lì)管理和關(guān)愛(ài)管理兩大體系，在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中，將人力資源管理場(chǎng)景化、服務(wù)化、差異化，讓企業(yè)福利更有溫度，從而提升員工對(duì)企業(yè)的滿意度，提高企業(yè)的工作效率。倍至人力資源管理體系幫助企業(yè)進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的智能分析，寓管理于服務(wù)，讓管理手段及供給真正匹配人才訴求。

倍至激勵(lì)管理體系，將人力資源日常管理與福利發(fā)放相結(jié)合，在全勤、加班、任務(wù)完成進(jìn)度上進(jìn)行管理，及時(shí)進(jìn)行成果激勵(lì)，改變員工對(duì)于傳統(tǒng)考勤、加班、成果驗(yàn)收等認(rèn)識(shí)和抵觸情緒，讓企業(yè)以更低的成本，更高效智能的手段激勵(lì)員工。將企業(yè)文化與價(jià)值在日常管理中傳遞，使人力資源管理價(jià)值最大化。

不同的企業(yè)類型對(duì)于工具的需求是不一樣的，范永飛表示這的確需要定制，不過(guò)倍至率先主打金融與科技類公司，經(jīng)過(guò)一定數(shù)量的積累后，推出大致的工具模板，再根據(jù) HR 辦公實(shí)際所需來(lái)調(diào)整細(xì)節(jié)。

匯聚時(shí)下熱門(mén)O2O服務(wù)

倍至關(guān)愛(ài)管理體系匯聚時(shí)下熱門(mén)O2O服務(wù)，打通福利與日常工作場(chǎng)景的關(guān)系，解決工作、生活所需；系統(tǒng)自動(dòng)記錄消費(fèi)記錄，無(wú)紙化企業(yè)財(cái)務(wù)處理；合理避稅、多功能、彈性化補(bǔ)貼；在享受互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)便利的同時(shí)降低企業(yè)員工的生活成本。為員工打造移動(dòng)食堂、移動(dòng)司機(jī)班、移動(dòng)管家，提供全面的員工生日/生病/生育關(guān)懷解決方案，并為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等定制方案，幫助人力資源實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)。關(guān)注目前都市白領(lǐng)普遍存在的亞健康問(wèn)題，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，為每位用戶推送定制化的健康信息，通過(guò)飲食調(diào)整、作息提示、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)咨詢等，為白領(lǐng)人群提供個(gè)性化的健康解決方案。

“樂(lè)送”品牌升級(jí)，員工關(guān)懷更“倍至”

在功能、產(chǎn)品以及服務(wù)的全面升級(jí)驅(qū)動(dòng)下，樂(lè)送及旗下品牌正式更名為“倍至”。同時(shí)，原樂(lè)送品牌的經(jīng)營(yíng)主體，北京樂(lè)送網(wǎng)訊科技有限公司正式變更為北京倍至科技有限公司。新品牌的啟用，標(biāo)志著企業(yè)人才管理領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)入新的智能發(fā)展階段。

樂(lè)送旗下品牌愛(ài)樂(lè)送APP自面世以來(lái)，一直以服務(wù)企業(yè)及企業(yè)員工為己任，在上線的短短幾個(gè)月里，服務(wù)了超過(guò)兩百家企業(yè)，員工總數(shù)超過(guò)一萬(wàn)五千余人次，受到了市場(chǎng)的高度認(rèn)可。

如今，倍至及英文名bycoming，名稱來(lái)源自“期待中的關(guān)懷加倍而至”，倍至新品牌標(biāo)識(shí)是一把傘，傘總是給人以關(guān)懷的象征，對(duì)于提高企業(yè)及員工的關(guān)懷度和滿意度，正是倍至未來(lái)所要完成的使命。

更新日志：

未來(lái)，倍至還將在企業(yè)、員工之間構(gòu)建福利金融生態(tài)平臺(tái)，倍至基于企業(yè)和員工的供應(yīng)鏈金融、福利金融，以及基于人的全職業(yè)財(cái)富管理金融，讓固定的薪資及理財(cái)有更多的升值可能；做真正連接企業(yè)人才管理與提升員工敬業(yè)度與滿意度的智能移動(dòng)云平臺(tái)。

1.全新UI
2.bug修改
3.更好的用戶體驗(yàn)
4.針對(duì)市面眾多機(jī)型進(jìn)行適配

中文名：倍至

包名：com.lesong.lsdemo

MD5值：cc9637850c9befbdf55efab52571f6b1