喬大招簡(jiǎn)歷時(shí)光機(jī)

喬大招簡(jiǎn)歷時(shí)光機(jī)是一款針對(duì)企業(yè)HR開發(fā)的歷史簡(jiǎn)歷查詢軟件，現(xiàn)在的人寫簡(jiǎn)歷往往都會(huì)寫的夸大其實(shí)，完全就是怎么好就怎么寫不考慮實(shí)際情況，這樣的簡(jiǎn)歷總會(huì)給企業(yè)HR們帶來很多麻煩。這款喬大招簡(jiǎn)歷時(shí)光機(jī)可以幫助HR們從簡(jiǎn)歷大數(shù)據(jù)中查詢投簡(jiǎn)歷的人員歷史簡(jiǎn)歷資料，還能幫你對(duì)比簡(jiǎn)歷版本，來判斷該簡(jiǎn)歷的可信度。

功能特色：

當(dāng)前大多數(shù)的公司都選擇在網(wǎng)上招聘員工，怎樣才能通過網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單識(shí)別人員的好壞呢？小編推薦一款專業(yè)、實(shí)用的喬大招簡(jiǎn)歷時(shí)光機(jī)給大家，軟件可以查看到簡(jiǎn)歷的更新情況，幫助我們了解求職者的基本概況，從而選擇適合自己公司的求職者。
自動(dòng)分析簡(jiǎn)歷
自動(dòng)分析您正在打開的文件、網(wǎng)頁中的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，判斷簡(jiǎn)歷特征及版本信息。
分析指定簡(jiǎn)歷
分析您指定單個(gè)文件或文件夾中包含的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，判斷簡(jiǎn)歷特征及版本信息。
新舊版本提示
大數(shù)據(jù)引擎對(duì)應(yīng)唯一的求職者并提示該求職者的全部新舊簡(jiǎn)歷版本列表。

簡(jiǎn)歷版本查看
您可以查看每一個(gè)求職者的相關(guān)聯(lián)的不同簡(jiǎn)歷版本內(nèi)容及修改情況。
分析記錄回查
記錄您通過時(shí)光機(jī)分析過的求職者簡(jiǎn)歷以及相關(guān)聯(lián)的版本。

喬大招介紹：

主要針對(duì)創(chuàng)業(yè)公司CEO和中小企業(yè)老板提供的大數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品。以往員工主動(dòng)離職或者被挖走，往往是找好新的工作才會(huì)辭職，CEO總是最后才知道。大多數(shù)情況下無法挽留，交接也是倉促進(jìn)行。由此帶來的業(yè)務(wù)中斷甚至是重要客戶流失，對(duì)企業(yè)帶來了許多損失。其實(shí)員工主動(dòng)離職發(fā)生之前，對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷都會(huì)發(fā)生動(dòng)態(tài)變化。

如果公司的員工近期有更新、投遞、刷新簡(jiǎn)歷的情況，又或者員工的簡(jiǎn)歷被別家公司的HR、獵頭公司查看，那么這些動(dòng)態(tài)有可能是該員工離職前的先兆。這些動(dòng)態(tài)大部分都能被巧達(dá)的大數(shù)據(jù)分析引擎所發(fā)現(xiàn)，愛伙伴會(huì)將這些狀態(tài)通知該員工的管理者，提醒管理者這個(gè)員工可能會(huì)有離職的傾向。當(dāng)然前提是這家公司是愛伙伴的用戶。

商業(yè)模式

“我們的商業(yè)模式概括起來也就8個(gè)字：獲取簡(jiǎn)歷、數(shù)據(jù)變現(xiàn)”。劉博說。

巧達(dá)科技團(tuán)隊(duì)旗下?lián)碛幸幌盗械娜肆�資源類大數(shù)據(jù)產(chǎn)品矩陣，比如喬大招和妙招網(wǎng)等等。喬大招是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)招聘工具組合，內(nèi)含多個(gè)創(chuàng)新的招聘數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品。比如，簡(jiǎn)歷時(shí)光機(jī)可以分析同一個(gè)自然人對(duì)應(yīng)的多個(gè)簡(jiǎn)歷版本中存在異常修改和正常變化；在線背調(diào)則可以找出求職者同事關(guān)系中的背景調(diào)查線索。妙招網(wǎng)屬于一站式招聘管理平臺(tái)，可以方便管理多個(gè)招聘網(wǎng)站，統(tǒng)一發(fā)布職位并收取簡(jiǎn)歷。

巧達(dá)免費(fèi)提供的互聯(lián)網(wǎng)招聘工具系列產(chǎn)品，目前已累計(jì)獲得超過15萬個(gè)企業(yè)HR和獵頭顧問的用戶。當(dāng)用戶在免費(fèi)試用這些產(chǎn)品的同時(shí)，數(shù)以億計(jì)的簡(jiǎn)歷資源將于巧達(dá)共享。巧達(dá)通過對(duì)海量建立資源的分析處理，從而提供包括征信補(bǔ)充、行業(yè)預(yù)測(cè)等企業(yè)級(jí)服務(wù)獲得盈利。愛伙伴是巧達(dá)數(shù)據(jù)變現(xiàn)的產(chǎn)品之一。

簡(jiǎn)歷解析準(zhǔn)確率超過QQ郵箱

對(duì)于積累的各種版本的簡(jiǎn)歷，巧達(dá)通過自然語言解析技術(shù)、Brahma多版本個(gè)體數(shù)據(jù)模型和Centiped簡(jiǎn)歷全網(wǎng)追蹤兩項(xiàng)技術(shù)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行解析、追蹤，并同步更新簡(jiǎn)歷的最新相關(guān)信息。

簡(jiǎn)歷解析技術(shù)也即是，一個(gè)自然人的簡(jiǎn)歷在不同的招聘網(wǎng)站的版本、格式、順序以及填寫的方法等都不一樣，這就需要通過自然語言的處理，把這些解析為結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，并錄入到數(shù)據(jù)庫中。

劉博告訴創(chuàng)業(yè)邦，前不久騰訊QQ郵箱體驗(yàn)室里新增了簡(jiǎn)歷功能。但是在簡(jiǎn)歷解析等核心技術(shù)上，巧達(dá)明顯優(yōu)于騰訊。

“通過第三方的測(cè)評(píng)對(duì)比，我們平臺(tái)的簡(jiǎn)歷解析的正確率超過95%，而騰訊QQ的簡(jiǎn)歷解析率低于70%�！�

所謂的Brahma多版本個(gè)體數(shù)據(jù)模型即是指，通過自然語言處理及獨(dú)特算法抽取簡(jiǎn)歷基礎(chǔ)元數(shù)據(jù)，以此判斷唯一個(gè)體與多個(gè)簡(jiǎn)歷版本之間的映射關(guān)系。一個(gè)人在不同的招聘網(wǎng)站、企業(yè)HR或者獵頭處發(fā)生簡(jiǎn)歷變化，都將被記錄為對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷修改版本。

劉博告訴創(chuàng)業(yè)邦，經(jīng)過測(cè)評(píng)，這項(xiàng)技術(shù)的誤差率小于三十萬分之一。

Centiped簡(jiǎn)歷全網(wǎng)追蹤是指，通過專有云計(jì)算數(shù)據(jù)分析引擎及任務(wù)分發(fā)系統(tǒng)，分布式探測(cè)更新節(jié)點(diǎn)（Tentacle Point），將每日全網(wǎng)數(shù)千萬次簡(jiǎn)歷更新、投遞、被查看等動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行采集分析。

舉個(gè)例子，如果張三的簡(jiǎn)歷保存于某個(gè)招聘網(wǎng)站、獵頭或者企業(yè)人才庫。因?yàn)槟撤N需要，張三對(duì)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容做了修改，并發(fā)生了投遞行為，那么這些動(dòng)態(tài)最快可以在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)同步到巧達(dá)的大數(shù)據(jù)分析引擎，并形成張三簡(jiǎn)歷的最新版本。

愛伙伴就是利用巧達(dá)所積累的大量簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)和上述兩項(xiàng)技術(shù)手段，對(duì)平臺(tái)所積累的簡(jiǎn)歷的變化進(jìn)行追蹤、同步，并在員工的簡(jiǎn)歷發(fā)生變化時(shí)提醒管理者。

問及是否會(huì)有法律方面的隱患，劉博告訴創(chuàng)業(yè)邦，

“一般人誤認(rèn)為簡(jiǎn)歷中存在大量個(gè)人隱私，其實(shí)不然。通常個(gè)人隱私是指?jìng)�(gè)人的私生活情況、財(cái)產(chǎn)狀況、婚姻家庭信息、身體隱秘部位等，而簡(jiǎn)歷中并不存在這些信息。我們只分析簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷變化情況，這屬于可被知悉的個(gè)人社會(huì)信息，簡(jiǎn)歷中的其它信息我們均作了脫敏處理。巧達(dá)所有的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念都充分考慮尊重個(gè)人信息，保護(hù)個(gè)人隱私。并且我們獲取的這一系列信息都是通過HR或者獵頭間接獲得，巧達(dá)并不直接接觸個(gè)人的簡(jiǎn)歷。另外，巧達(dá)科技團(tuán)隊(duì)COO劉煒曾是中國最大的在線法律服務(wù)平臺(tái)盈科律云的創(chuàng)始人，在法律方面把關(guān)我們格外嚴(yán)謹(jǐn)。”