在制作員工的工資表的時(shí)候,一般是根據(jù)工作的崗位的不同來確認(rèn)不同的工資的標(biāo)準(zhǔn),但是工資表的形式都有著一個(gè)大概的固定的方向,所以在制定不同的行業(yè)的工資表的時(shí)候,一般只要在一些小的細(xì)節(jié)方面做一些改動(dòng),在這里為大家整理的一份相關(guān)的酒店工資表的模板,有著一些相關(guān)表格的格式在其中,歡迎有需要的用戶來進(jìn)行下載使用。
工資表:
工資結(jié)算表又稱工資表,是按車間、部門編制的,每月一張。正常情況下,工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中。員工可以就工資表中出現(xiàn)的問題向上級(jí)反映。在工資結(jié)算表中,要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)金額”三大部分。
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