公司錄用新員工報(bào)到通知書是一份doc格式word打印版錄用通知書模板——公司錄用新員工報(bào)到通知書,一般也被稱為新員工報(bào)到通知書,它指的是企業(yè)發(fā)給前來應(yīng)聘者確定已錄用的信息說明——準(zhǔn)確一點(diǎn)來書應(yīng)該是“要約”,它是人力資源招聘工作必經(jīng)的一環(huán)節(jié),那么公司錄用通知書應(yīng)該怎么寫呢?其中應(yīng)該包含有哪些內(nèi)容呢?
通知書說明
大部分應(yīng)聘者是根據(jù)錄用通知書,來決定是否向原單位辭職。根據(jù)《合同法》的規(guī)定“要約”就是希望和他人訂立合同的意思表示。
內(nèi)容節(jié)選
先生(小姐):
您應(yīng)聘本公司 職,經(jīng)復(fù)審,決定錄用,請于 年 月 日(星期 )上午 時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附之表格,向本公司人事部報(bào)到。
居民身份證;
個(gè)人資料卡;
體檢表;
保證書;
二寸半身照片 張
注意事項(xiàng):
1.按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期間暫支月薪 ;
2.報(bào)到后,本公司將在很愉快的氣氛中,為您做職前介紹,包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部聯(lián)系。
此致
人力資源部 啟
年 月 日