全國五四紅旗團(tuán)委，1999年由共青團(tuán)中央主辦。創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)是新形勢下全面推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、活躍基層團(tuán)的工作的重要載體和有形手段。在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，基層團(tuán)委作為基層團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和基層團(tuán)的工作主體，在加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)中的作用日顯突出和重要。這里給大家?guī)淼木褪窃谏陥?bào)這個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)需要提交的紅旗團(tuán)委申報(bào)材料的范文，有需要的朋友可以下載下來啊。
資料摘選
完善制度，狠抓落實(shí)，努力促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化，大力加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)。制度是共青團(tuán)工作的引路燈，一個(gè)好的協(xié)作團(tuán)體，沒有完善的制度是行不通的，團(tuán)委要根據(jù)自身的工作經(jīng)歷不斷地制定出一系列的制度。定期召開團(tuán)干會(huì)，明確委員職責(zé)，并依據(jù)《團(tuán)章》和有關(guān)制度分別制定《團(tuán)委會(huì)工作制度》、《三會(huì)一課制度》、《團(tuán)員發(fā)展和離校制度》、《團(tuán)員證管理制度》、《團(tuán)費(fèi)收繳和使用制度》、《團(tuán)干部管理制度》、《升降國旗制度》、《文明禮儀崗值勤制度》、《團(tuán)支部考核量化制度》、《團(tuán)干部例會(huì)制度》、《團(tuán)干部考核制度》、《組織生活巡視條例》、《宣傳量化考核條例》等等，在每個(gè)團(tuán)員中起到規(guī)范和約束作用。通過這些自身的軟件建設(shè)，使整個(gè)團(tuán)委的工作實(shí)現(xiàn)了“管理制度化，辦公規(guī)范化，工作自主化，財(cái)務(wù)透明化”，增強(qiáng)團(tuán)委的戰(zhàn)斗力。
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