開展談心交心，是指明問題、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，是公司前發(fā)展的前提條件，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同事間的距離具有重要意義。本合集收錄了領(lǐng)導(dǎo)交心談心活動(dòng)方案范文3篇，歡迎有需要的朋友前來下載。
范文摘選
一、談心交心工作范圍
1、局主要負(fù)責(zé)人與班子每個(gè)成員必談；
2、班子成員相互之間必談；
3、班子成員與分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位黨政主要負(fù)責(zé)人之間必談；
4、督導(dǎo)組與督導(dǎo)單位班子成員必談。
二、談心交心內(nèi)容及時(shí)間安排
按照市委統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心交心工作分兩次進(jìn)行。
1、初次談心交心。
時(shí)間：在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，原則上在6月20日以前結(jié)束。
合集預(yù)覽
大�。� 20KB
