本合集中包含的是與金融學(xué)有關(guān)的論文的范文，金融學(xué)是研究價值判斷和價值規(guī)律的學(xué)科。主要包括傳統(tǒng)金融學(xué)理論和演化金融學(xué)理論兩大領(lǐng)域，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的產(chǎn)物。有需要的朋友可以下載下來作為寫作時的參考，希望可以幫到你們。
合集中的范文包括
1 論以人為本的中國金融及其運行機(jī)制的完善
2 蔚州礦業(yè)公司財務(wù)集中管控淺析
3 論后國際金融危機(jī)及平衡中美貿(mào)易的抉擇
論文摘選
財務(wù)人員實行集中管控以后，各下屬單位的財務(wù)人員由蔚州礦業(yè)公司財務(wù)部統(tǒng)一調(diào)配。從而保證了財務(wù)人員在各下屬單位間的合理配置。采用“雙向考核”的方式對派出財會人員進(jìn)行業(yè)績考核。由于派駐單位對所派財會人員的勞動紀(jì)律、出勤情況、工作效率、服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任方面的實際表現(xiàn)提出考核意見，企業(yè)財務(wù)部將被派駐單位提供的考核意見作為對外派財會進(jìn)行考核的依據(jù)之一，提高了會計人員的工作積極性。另外蔚州公司財務(wù)部統(tǒng)一對會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財會人員的檔案、職務(wù)晉升、內(nèi)部調(diào)動等進(jìn)行管理，并通過會計人員繼續(xù)教育、專題知識講座、專業(yè)知識培訓(xùn)、鼓勵資格考試等行式推動學(xué)習(xí)型財會隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和鍛煉復(fù)合型人才，提高了財會隊伍的素質(zhì)。使財會系統(tǒng)上下形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。
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