督導(dǎo)是是對制造產(chǎn)品、提供服務(wù)的人或組織進(jìn)行監(jiān)督、管理的擁有特定職權(quán)的人。督導(dǎo)者必須對組織盡義務(wù)，并處于一種承上啟下的地位。 督導(dǎo)代表著上級組織。常見的督導(dǎo)有教育部門派駐學(xué)校的教育督導(dǎo)、商業(yè)組織派駐生產(chǎn)場所的生產(chǎn)督導(dǎo)等。本篇中包含的就是關(guān)于學(xué)校的督導(dǎo)評估自查報(bào)告范文。
報(bào)告摘選
1、師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的靈魂。以師德建設(shè)為重點(diǎn)，多層次開展師德教育活動，進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、鄭州市《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行“十項(xiàng)規(guī)范”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定，全面提高教師的職業(yè)道德水平。
2、認(rèn)真開展“月查月評”活動。依據(jù)學(xué)區(qū)要求，把師德建設(shè)放在工作之首，外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量，積極開展師德教育。月查指每個(gè)月我們對學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查，檢查做到有專人負(fù)責(zé)，有意見反饋，并將檢查結(jié)果統(tǒng)一匯總上報(bào)學(xué)區(qū)，對檢查出的問題進(jìn)行整改落實(shí)，在下月檢查落實(shí)情況。月評指班級管理月評比。每個(gè)月我們對每個(gè)班級及班主任進(jìn)行班級管理評比，分低年級組和高年級組，評比與學(xué)校、學(xué)區(qū)評優(yōu)掛鉤。
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