貝殼SBC

貝殼SBC是一款專門為公司內(nèi)部員工開發(fā)的移動辦公管理軟件，這款軟件為企業(yè)提供透明化的員工積分管理系統(tǒng)，通過積分政策能夠有效的調(diào)動員工的工作積極性，員工可以將勞動積分獎勵進行財務提現(xiàn)或是用戶公司內(nèi)部消費，需要的可以來西西下載貝殼SBC進行使用

貝殼SBC介紹：

為配合公司2020改革，明確各崗位工作的責任與收益，實施即時激勵，提升內(nèi)部活力，需要專用的IT化技術(shù)管理系統(tǒng)予以支撐。
圍繞貝殼SBC APP積分為核心，打造交易支撐平臺，并對內(nèi)部相關(guān)管理系統(tǒng)適當改造對接，形成一套能夠有效支撐公司改革的IT化支撐平臺。
貝殼SBC APP包括員工收益賬戶、員工消費賬戶兩大類。員工收益賬戶包括員工K、T勞動成效，由相應部門以積分方式下發(fā)獎勵積分存入該員工收益賬戶，該賬戶積分不可直接消費或提現(xiàn)。員工消費賬戶包括，消費賬戶的積分可直接在公司內(nèi)部消費，也可申請財務提現(xiàn)，員工需要將勞動獎勵積分變?yōu)橄�費賬戶積分時，需按國家相關(guān)稅法規(guī)定繳納個人所得稅。同時基于公司內(nèi)部智能合約模塊，合約用于在工作完成后執(zhí)行積分劃轉(zhuǎn)，具體每個合約規(guī)則與業(yè)務密切相關(guān)。同時 同時為了方便公司內(nèi)部移動辦公化，支持公司Panda平臺的接入，對日常項目鐵三角管理、審核、數(shù)據(jù)查看等工作進行了集成。

軟件功能：

【更關(guān)注員工的績效考核】
績效考核如何設置，員工薪酬如何變動，員工管理難怎么辦，這些都需要一個好的管理模式，傳統(tǒng)的管理模式早已經(jīng)不適用，時代變了人變了，企業(yè)的管理模式也要改變，用積分制績效考核激發(fā)員工工作動力。
【讓積分制落地更簡單、高效】
積分制管理績效考核是一款真正的解放老板的管理軟件，目前積分制軟件已經(jīng)服務了30000+企業(yè)和組織，員工執(zhí)行力提上來，降低企業(yè)管理成本，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績倍增。
功道云積分制管理績效考核軟件有哪些功能？
【考勤自動獎扣分】上班打卡排名獎分、晚下班排名獎分，新增考勤打卡的積分明細；修正加班時長計算（按班次設置自動計算）新增假期余額（允許加班時長轉(zhuǎn)換為假期或加班費）數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加自動化，新增考勤月報表查看明細，自動生成排班表，功能實現(xiàn)考勤自動化。
【自定義操作，一鍵導入更方便】自定義設置公司組織結(jié)構(gòu)、一鍵式表格導入員工信息，支持自定義設置部門角色、權(quán)限以及任務分。

相關(guān)新聞：

如何用積分制對員工實現(xiàn)薪酬績效考核
獎金分配難的問題
建立以價值為導向的薪酬體系
培養(yǎng)員工良好的行為習慣，搭建企業(yè)文化
解決員工執(zhí)行力不強的問題
解決企業(yè)招人、留人難的問題