面試官技能培訓(xùn)PPT課件

這是一份針對(duì)面試官的技能培訓(xùn)PPT課件，課件主要從面試概述、面試的誤區(qū)與原則、素質(zhì)模型及面試問(wèn)題、面試的過(guò)程及技巧這四個(gè)方面來(lái)講解關(guān)于面試方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，內(nèi)容詳細(xì)而又專(zhuān)業(yè)，非常值得一看。

面試的發(fā)展趨勢(shì)

①面試形式豐富多樣；  

②結(jié)構(gòu)化面試成為面試的主流；  

③提問(wèn)的彈性化；  

④面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容不斷擴(kuò)展；  

⑤面試考官的專(zhuān)業(yè)化；  

⑥面試的理論和方法不斷發(fā)展。

面試提問(wèn)的技巧

面試，是最常用的人才選拔方法，看上去，問(wèn)個(gè)問(wèn)題并不難，但是怎么就通過(guò)問(wèn)題將人選拔出來(lái)，是很多面試官一直說(shuō)不清道不明的事情。一面試，常常問(wèn)了半天，自己并不清楚問(wèn)了什么，也不能判斷他們的回答說(shuō)明了什么，“憑直覺(jué)”、“拍腦門(mén)”的決策方式成了大多數(shù)面試官的面試法寶。、

課件截圖

面試的發(fā)展趨勢(shì)：