在很多機關單位或者企業(yè)中,會通過內部選拔領導或干部的方式來提拔人才,通?疾旆绞,除了筆試之外,運用最多的就是面試了,面試能考察選手的心理素質和臨時應變能力。本模板是由西西為大家整理的公開選拔面試技巧PPT模板,歡迎有需要的朋友前來下載。
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2、“計劃組織” 類問題
答題基點:
按照事物發(fā)展的內在邏輯關系和時間空間的排列順序回答
基本公式:
①事前 ②事中 ③事后
例:假如外地某一單位組團來你單位參觀,由你負責組織安排。請?zhí)岢鼍唧w的實施方案。
答案要點:
①召開參與接待的人員工作會議,進行分工;
②制定活動的日程和交流學習的內容,向領導回報并取得領導同意;
③具體實施:接站、食宿、組織參觀、相互交流座談、會后活動、送站。