在大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)的課本中，有著很多的概念性的講解，而公共部門績(jī)效管理這門課程，是教導(dǎo)學(xué)生們?nèi)绾蝸硖嵘?jī)效的方法，那么在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，要好好的學(xué)習(xí)到這門課程，一份詳細(xì)的課文講解的模板是不可少的，在這里為大家整理的一份相關(guān)的PPT的模板，講解的是關(guān)于績(jī)效管理的詳細(xì)的上課的課程，歡迎有需要的用戶來進(jìn)行下載使用。
公共部門績(jī)效管理的背景與價(jià)值
公共部門績(jī)效管理的背景
1政府管理環(huán)境發(fā)生變化
一方面，社會(huì)公眾期望在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府能夠以最經(jīng)濟(jì)的手段、最迅速的方式提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；另一方面，政府為社會(huì)大眾提供各種公共服務(wù)必須由社會(huì)公眾支付所需成本，因此政府功能擴(kuò)張必將增大政府的施政成本。
2．新公共管理運(yùn)動(dòng)的興起
自20世紀(jì)70－80年代起，各國政府面對(duì)財(cái)政困境和社會(huì)對(duì)政府提供服務(wù)需求的擴(kuò)大，競(jìng)相實(shí)行了“以新公共管理運(yùn)動(dòng)”為取向的政府改革運(yùn)動(dòng)。
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