校園廣播臺招新策劃書主題模板

在校園的招新中，都會有著各種各樣的爭奇斗艷，所以想要招到新生，做好事前的準備是很重要的，那么在校廣播臺進行新生的招募的時候，要設定一個好的計劃來吸引到新生的加入，那么在這里為大家整理的一份相關的模板，里面用到的就是一些關于校園廣播臺招新時候會用到的一些策劃的策略，歡迎有需要的用戶來進行下載使用。

早期宣傳：（全體臺員一起行動）

  在開學之初的宣傳活動，由全臺人員共同進行。

1、首先，宣傳工作由海報宣傳為主，輔之以廣播宣傳（即制作關于廣播臺的發(fā)展簡介、日常欄目介紹或臺內(nèi)趣聞、小故事等的節(jié)目，可簡短，放在各期節(jié)目之前幾分鐘播放；也可詳盡，作為一期節(jié)目播放）。

2、此后，到各班進行宣傳，多和其代班溝通交流，力求在新生中得到重視與較強的影響力，同時在迪拜門口擺點招新。

3、與此同時可在我院網(wǎng)站、論壇上發(fā)表相應的招新通知或者走訪寢室，加大宣傳力度。

4、在發(fā)放個人簡歷報名表時，可將臺員分為幾個小組，具體到各系宣傳，放表，擺點處則由各組輪流值班，收表，發(fā)放編號，并通知第一輪面試的時間。

細節(jié)安排：

1、海報的制作負責人（屆時具體安排）

2、海報包含內(nèi)容：招新對象，招新第一輪面試時間，部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，也可粘貼以前工作的照片，以方便新生對廣播臺的了解。

3、介紹廣播臺節(jié)目的宣傳片可由各檔的編輯、記者和播音共同完成。

4、擺點處、或走訪寢室、班級宣傳時，需各臺員耐心細致的給新生介紹廣播臺的日常工作內(nèi)容，盡可能詳盡的解答新生關于我臺的各種疑問，盡可能的多招募學生。多鼓勵新生大膽嘗試。

4、根據(jù)個人簡歷報名表所競選的職位交由對應職位部門來統(tǒng)計人數(shù)。

5、如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試。

模板預覽：