隨著網(wǎng)絡時代的到來,企業(yè)也已經(jīng)不滿足于現(xiàn)場招聘,大部分企業(yè)選擇網(wǎng)絡招聘,這樣能夠把公司的信息傳遞地更快更廣泛,那么對于企業(yè)來說,應該如何提高招聘效果呢?能夠讓應聘者能夠快速了解到公司。本模板是由西西為大家整理的如何提升招聘效果PPT模板,歡迎有需要的朋友前來下載。
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關于“關鍵詞”的選擇建議
與職位名稱相關聯(lián)的詞語,多關鍵詞要用空格間隔開。
提別提示:職位名稱、所在行業(yè)、期望從事的行業(yè)、職業(yè)、工作性質(zhì)這幾個條件最好不選,除非對求職者有很強的專業(yè)技能要求。
關于“更新日期”的選擇建議
從職位性質(zhì)的考慮。職位類別屬于熱門且更新快的,更新日期的選擇不要超過2周;然而高端管理層、獵頭職位等,更新日期就可以選擇2個月甚至更久。
關于“地點”的選擇建議
主要從所需人才的分布來考慮。如尋聘的人才在當?shù)貎涑渥悖ㄗh選擇現(xiàn)居住地;相反的,您需要到其他城市尋聘時,可選期望工作地。
關于“工作年限”的選擇建議
可用“年齡”來代替,求職者有的把實習工作時間也加上了,用“年齡”來限制匹配度更高。