在招聘時(shí),一般應(yīng)聘者呈現(xiàn)出來(lái)的只有簡(jiǎn)歷,即使是面試,短時(shí)間內(nèi)根本很難看出應(yīng)聘者的能力水平與性格,對(duì)于HR來(lái)說(shuō),怎么樣才能在最短時(shí)間內(nèi)識(shí)別出人才是個(gè)技術(shù)活。本模板是由西西為大家整理的10招教HR招聘主題PPT模板,該P(yáng)PT中詳述了應(yīng)該怎么識(shí)別人才,對(duì)于HR來(lái)說(shuō)很有教育意義,歡迎有需要的朋友前來(lái)下載。