山東省良法企業(yè)職工組競賽是良法軟件最新推出的競賽題目，很多的用戶都對軟件中的競賽都有一定的研究，很多的用戶都想知道山東省良法企業(yè)職工組競賽題庫大全，相信大家都會(huì)非常的喜歡。
山東省良法企業(yè)職工組競賽答案是什么
1、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
2、[ 判斷 ] 勞動(dòng)合同依法可以約定試用期的。試用期最長不得超過六個(gè)月（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
3、[ 判斷 ] 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
4、[ 判斷 ] 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息兩日（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
5、[ 判斷 ] 勞動(dòng)者連續(xù)工作兩年以上的，享受帶薪年休假（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
6、[ 判斷 ] 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
7、[ 判斷 ] 勞動(dòng)者對用人單位管理人員違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)， 有權(quán)拒絕執(zhí)行 （ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
8、[ 判斷 ] 勞動(dòng)爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
9、[ 判斷 ] 任何組織和個(gè)人對于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
10、[ 判斷 ] 確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的， 如果不影響其余部分的效力， 其余部分仍然有效（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
11、[ 判斷 ] 勞動(dòng)合同的無效， 由用人單位與勞動(dòng)者共同確認(rèn)（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
12、[ 判斷 ] 工會(huì)有權(quán)對企業(yè)、 事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查， 有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
13、[ 判斷 ] 集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)管理委員會(huì)討論通過（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
14、[ 判斷 ] 因履行集體合同發(fā)生爭議， 經(jīng)協(xié)商解決不成的， 工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁， 仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的， 可以向人民法院提起訴訟 （ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
15、[ 判斷 ] 企業(yè)單方面解雇職工時(shí)， 應(yīng)當(dāng)事先通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)， 企業(yè)應(yīng)該研究工會(huì)的意見（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
16、[ 判斷 ] 工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、 經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)， 任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥（）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
17、[ 判斷 ] 基層工會(huì)專職主席、 副主席或者委員任職期間，其勞動(dòng)合同期限屆滿的，用人單位有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合
同解除勞動(dòng)關(guān)系（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
18、[ 判斷 ] 基層工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由上級工會(huì)根據(jù)需要確定（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
19、[ 判斷 ] 各級人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級工會(huì)和企業(yè)方面代表， 建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制， 共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
20、[ 判斷 ] 用人單位可以按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
21、[ 判斷 ] 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的， 其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移， 達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、 分別支付（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
22、[ 判斷 ] 我國的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、 新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)構(gòu)成（）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
23、[ 判斷 ] 醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后， 有權(quán)向第三人追償 （ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
24、[ 判斷 ] 職工所在單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)， 發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。 用人單位不償還的， 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可依法追償（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
25、[ 判斷 ] 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間， 參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)， 個(gè)人繳納的基
本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其本人的失業(yè)保險(xiǎn)金中代扣代繳 （ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
26、[ 判斷 ] 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)， 由職工和用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
27、[ 判斷 ] 個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
28、[ 判斷 ] 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以直接劃撥欠費(fèi)單位的銀行存款， 用于抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
29、[ 判斷 ] 社會(huì)保險(xiǎn)基金�？顚Ｓ茫� 除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的外， 任何個(gè)人和組織不得侵占或者挪用（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
30、[ 判斷 ] 人力資源社會(huì)保障部門自收到工資專項(xiàng)集體合同文本之日起十日內(nèi)， 進(jìn)行合法性審查， 未提出異
議的， 工資專項(xiàng)集體合同即行生效；提出異議的， 雙方協(xié)商代表對異議部分再行協(xié)商并重新報(bào)送（ ）
答案： B
A 正確
B 錯(cuò)誤
31、[ 判斷 ] 企業(yè)方應(yīng)當(dāng)每年至少向職工代表大會(huì)或者全體職工報(bào)告一次工資專項(xiàng)集體合同的履行情況（ ）
答案： A
A 正確
B 錯(cuò)誤
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